正社員登用後の福利厚生を紹介します★ | その他 イビデングループ
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正社員登用後の福利厚生を紹介します★ | その他

最短1年で正社員登用

イビデンヒューマンネットワークから就業いただくと、
最短1年で正社員登用の可能性があります!

製造未経験で自分に合っているかわからない・・・
安定した収入がほしい!
大手企業で働きたい! など
そんな方は必見です!!
正社員になると様々な福利厚生、諸制度が利用できます↓↓↓

結婚

人生において大きなイベントである結婚にも、多くの費用が必要になります。
結婚にかかる平均の費用は約500万円!(結納、挙式、新婚旅行、新生活費用等)
結婚資金の貯蓄が必要です!!
元本保証で運用できて、必要な時に簡単に引き出せる
会社の奨励金制度を活用できます★
また、イビデングループでは結婚祝が贈られます!
さらに、結婚式場との契約まで行えます!!

出産・育児

現代は「女性が積極的に働く時代、活躍する時代」です。
出産後も働く女性が増えています。
仕事と子育てを両立できるよう様々な制度が利用できます。
例えば、育児時短勤務制度を利用したり、深夜業務を制限することで子どもとの時間を作り、体への負担を軽減することができます。
また、パパも育休を取得できるよう会社全体で取り組んでいます。
パパもママも働きやすい環境です♪

住宅購入

みんなの憧れマイホーム★
建売住宅の場合、約3000万円程かかります!
正社員になると会社と提携した金融機関から
低金利で資金を借りることができる制度があります。
派遣社員では中々ローンを組むことが難しいため、大きなメリットと言えるでしょう★
無理のない返済プランや住宅・家財の保証見直しも可能です。

介護

もし家族になにかあったらどう対処するか考えていますか?
働きながら家族をサポートすることは簡単なことではありません。
会社にはそういった場合に利用できる制度があります。
ひとりで悩まず、まずは会社に相談してみましょう。

その他

制度の一部をご紹介します!
LTD制度とは・・?
万が一病気・ケガによって長期間会社を休むことになった場合に
給与・ボーナスの替りとなる一定の収入を一定期間(65歳)まで補償する制度です。
「がん」「急性心筋梗塞」「脳卒中」
これらの病気は、長期の療養が必要となる場合があります。
将来のリスクに備えることのできるこれ以上ない制度です。

人材育成

 ~人生100年時代 心豊かにいきるために~
人生の節目(30、40、50、60歳)ごとにライフプラン研修が行われます。
結婚から家の購入、教育、仕事、健康、定年後の生活..
ラフスタイルに応じて必要な貯蓄や保険の見直しを行います。
お金の増やし方を知っていますか? 無駄な出費を減らせていますか?
つみたてNISA確定拠出年金、言葉は知っているが内容ややり方がわからない
心配無用!!会社がサポートしてくれます★
また、個人のニーズに合った通信教育補助が受けられます。

体の健康

年に1度イビデングループ全体でハツラツ運動会が行われます★
家族で参加OK♪キッチンカーやお楽しみ抽選会があり、
当選者には豪華賞品プレゼントがあります!
毎年多くの方が参加されている人気イベントです★

また、みんなで歩活やダイエット企画など気軽に参加できるイベントが多数あります!!

心の健康

=体の健康は心の健康からはじまる=
イビデングループでは人生を心豊かに過ごすために、
旅行バスツアー格安で参加できるプランがあります。
なんと海外旅行に行った年もあるんです!!
また、母の日、父の日、ハロウィン、クリスマスなど季節ごとのイベントも企画され
ご家族で楽しめる内容がたくさんあります♪

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